4月18日上午，川投集团党委委员、副总经理舒勇，人力资源部部长宋一笑，副部长侯候一行赴川投大健康开展人力资源业务调研工作。川投大健康党委副书记、职工董事、工会主席王少甫，川投国网公司党委副书记、纪委书记余华伟，川投大健康和川投国网公司人力资源业务部门负责人及相关人员参加会议。

会上，川投集团在听取川投大健康和川投国网公司人力资源业务相关工作情况的汇报后，进行了交流、指导。舒勇指出，川投大健康产业集团业务范围广，要做好产业内涵升级，抓好人才结构优化。以人力资源管理为着力点找准结构优化，围绕大健康产业，引进、培养专业型人才，助推产业转型升级。做好人力资源工作，应在立足岗位职责的基础之上拓展知识面，更应该懂财务、懂管理、懂产业，提高创新意识，培养战略思维，为理顺组织结构、推动公司高质量发展贡献更大力量。

会后，王少甫陪同川投集团人力资源部前往川投舒适之家·武侯吉福院开展实地调研，了解川投大健康所属川投盛榉公司的组织架构、用工管理等情况。