时值公司上市30周年之际，为搭建员工身份转变“桥梁”，助力新入职员工快速成长，加快建成结构合理、素质优良、作风扎实的能源新军，公司党委于2023年10月9日至11日组织开展年度新员工入职培训。公司党委书记、副董事长、总经理杨洪出席开班式并授课，公司党委副书记、工会主席冉兰平主持开班式并在结业式上作培训总结，公司党委委员、纪委书记戴月洪出席结业式并开展廉洁谈话。

峥嵘岁月三十载，风华正茂向未来。杨洪书记在开班第一课中回顾了凯发k8一触即发上市三十年来的艰辛创业史、奋斗史、发展史，他指出，当前正逢公司高速发展期，新入职员工施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明，生逢其时当奋斗其时，务必握好“接力棒”、涵养胸襟度量、锤炼过硬功夫、掌握核心本领，将个人发展融入到公司发展浪潮中，为公司再创佳绩增添不竭动力。

以培促行助提升，充电赋能再出发。本次培训突出针对性、强调实践性、注重规范性，涵盖公司运行体系、组织架构、岗位职责、业务流程、企业文化等，形式多样，内容丰富。后期，公司党委将组织新入职员工前往所属公司水电站，深入一线开展现场工作认知培训，进一步巩固学习成果，转变员工角色、扩充知识库与技能库，实现“赶有方向”“做有目标”“评有标准”，助力更好更快了解并融入能源大家庭。

修身立德葆初心，不负青春勇担当。结业式上，冉兰平书记以五个“气”向新入职员工提出了殷切期望，他强调，要树立远大理想有志气、要勤学善思长才气、要奋发有为显朝气、要不忘初心接地气、要克己奉公养正气，不负韶华，行稳致远，在公司发展建设过程中挺膺担当。戴月洪书记以“起好头、开好篇”为主题，指出一是要强化政策制度学习，党员同志要自觉学习党规党纪，非党员要积极向组织靠拢，加强《中华人民共和国监察法》的学习，筑牢法治思想，避免误入歧途；二要强化廉洁自律，自觉抵制各类诱惑，谨慎使用公权力，严守防线，在廉洁纪律上坚决不破首例，系好廉洁从业第一粒扣子。

总结交流明思路，扬鞭奋进新征程。培训结束后，11名参训员工收获颇丰，意犹未尽，均表示当前“荣誉感”“使命感”“责任感”并存，他们将以此次培训为新原点，内化于心，外化于行，在公司发展的洪流中，扛起能源使命，传承能源文化以奋斗擦亮青春底色，用行动书写使命担当，笃行不怠提工作能力，踔厉奋发启事业新程，以小我融入大我，为助力公司打造“国内一流清洁能源上市公司”，推动治蜀兴川再上新台阶不断奋进。