为深化三项制度改革要求，促进公司人才队伍建设全面协调、持续发展，川投电力分批次组织开展中层岗位竞聘工作。此次竞聘将弥补现有中层岗位空缺，同时满足所属电厂安全生产管理需要，进一步健全公司管理架构。

公司党委高度重视，成立了以党委书记、董事长杨涛为组长的竞聘工作领导小组，确保竞聘工作在“公平、公开、公正”的原则下有序开展，稳步推进。 

按照竞聘方案的实施要求，经过演讲答辩、综合测评和笔试等相关环节，成功选拔出中层正职3名，副职10名。

公司党委、纪委与新任中层和新进人员开展任前集体谈话，杨涛对奔赴新岗位的人员提出殷切期望，一是要旗帜鲜明讲政治，忠诚履职不动摇；二是要勤奋学习强本领，不忘初心担使命；三是要围绕中心顾大局，廉洁履职不懈怠；四是要真抓实干作表率，团结稳定创辉煌。黄希作任前廉洁从业讲话，一要对党忠诚，严于律己，争做廉洁从业典范；二要加强学习，增强素质，坚定理想信念；三要强化责任，勇于担当，认真履职履责。

至此，公司中层已全部到岗，中层岗位竞聘工作圆满结束。