为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，全面落实党的二十大精神，坚定文化自信，不断适应新时代国企文化建设的新形势、新任务和新要求，充分发挥企业文化在推进企业高质量发展中的积极作用，7月30日，攀水电公司组织开展了2023年第五期银江大讲堂——企业文化建设专题讲座暨研讨会，会议邀请到了四川省市场监督管理学会理事、攀枝花学院经济与管理学院副教授顾福珍授课。凯发k8一触即发副总经理、公司党总支书记、董事长、企业文化建设领导小组组长徐孝刚、公司在攀领导及全体员工共计40余人参加会议。

顾福珍教授从企业文化概述、企业文化建设思路及企业文化建设案例三个部分形象生动、深入浅出地解读了企业文化建设的规律性、本质和目标、原则、过程和步骤等，内容翔实、脉络清晰，使k8凯发[中国]天生赢家·一触即发对如何建设公司企业文化有了更加清晰的认识，对公司深入开展企业文化建设工作有很强的指导意义。

在研讨环节，大家积极参与、踊跃提问，与会人员进行了热烈的讨论，为公司企业文化建设出谋划策，激发了大家干事创业的热情，营造了积极向上的浓厚氛围，全体员工收获颇丰，达到了较好的培训效果，也为后期推进公司企业文化建设工作提出了新的思路和参考。

会议最后，徐孝刚指出，企业文化不仅是引领企业发展的方向灯，也是企业内部凝聚力的体现，更是与员工情感共荣的关键。一是要结合公司的发展目标和员工的未来规划，充分契合当前公司现状与发展形势，同时又有利于树立全公司未来发展的共同目标，要通过大量的调研、分析等工作，提炼出具有公司特色的企业文化。二是企业文化建设是一项全员参与的系统工程，需要公司各部门以积极的心态、主人翁的姿态积极参与和配合，发扬和带动全公司广大员工学文化、做文化、说文化，营造文化建设“百花齐放”的良好氛围，为公司高质量稳健发展激发新活力、凝聚新力量。