根据凯发k8一触即发考核统一安排，1月23日，凯发k8一触即发考核组到川投电力开展年度综合考核工作，并召开2023年度高质量发展综合考核工作汇报会。凯发k8一触即发党委副书记、工会主席、综合考核组组长冉兰平出席并讲话，川投电力党委书记、董事长杨涛作公司经营班子述职报告、党风廉政建设暨纪检工作报告及个人年度述职述责述廉。

冉兰平在讲话中阐述了开展综合考核工作的重要性和必要性。并指出要全面了解年终考核的主要任务和步骤，准确把握年终综合考核各项要求，以高度负责的态度、严谨细致的作风，高质高量开展工作，配合考核组圆满完成综合考核各项任务。

冉兰平在述职交流讲话时作点评讲话，过去的一年，川投电力发展成效显著，实现了四个“硬目标”。一是坚持落实党建工作的“硬任务”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以政治建设为统领，着力在主题教育、作用发挥、监督管理等方面下功夫，推动“企地共建”“双学双带”等项目走深走实。二是提升业务发展的“硬实力”。坚持稳中求进发展总基调，重点完成7个项目的市场考察调研，收集相关信息，对大量调研数据进行深入分析，为公司提供有方向性的思路。三是夯实安全生产的“硬措施”。强化主体责任和落实，推进双重预防机制落地见效，积极开展重要时段安全生产工作，实现公司全年安全生产“零事故”。四是强化党风廉政的“硬手腕”。深化“党风廉政建设永远在路上”的思想自觉，坚持把纪律和规矩挺在前面，做到标本兼治，筑牢制度“篱笆”，为公司发展营造风清气正的良好氛围。

他要求，2024年，川投电力将知重负重，做起而行之的行动者。抓党建，对齐“颗粒度”。以“星光聚力”党建特色品牌创建活动为契机，增强基层组织的政治功能和组织功能，培育新优势、拓展新赛道、激活新引擎，交出一份高质量党建引领企业生产经营高质量发展的满意答卷。建队伍，下好“先手棋”。加强公司人才建设，强化职工的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，助推人才强企走深走实，为企业高质量发展强基赋能。促发展，打好“主动仗”。在凯发k8一触即发“绿色发展、智能制造”践行“双碳”战略目标引领下，冲破层层壁垒，聚焦清洁能源主业不动摇，加快推进新能源+储能项目落地。强宣传，把好“航船舵”。坚持意识形态主阵地，落实意识形态主体责任，积极做好舆论宣传引导，把好正确舆论导向，抓好敏感问题舆论导向，不断提升公司文化软实力和文化影响力，更好彰显国企形象和国企担当。抓廉洁，筑牢“防腐线”。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路，时刻筑牢道德防线，严于律己，做好廉洁自律表率，力戒官僚主义和形式主义作风，紧抓任务落实不撒手。

会上，公司班子成员分别作个人述职述责述廉报告，并进行了民主测评和评议。

凯发k8一触即发党群工作部、经营管理部、资金财务部、纪检工作部有关同志，川投电力领导班子成员、各部门负责人及员工代表参加会议。