为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，压紧压实管党治党政治责任，不断提高基层党建各项工作质量，根据凯发k8一触即发党委统一安排，1月24日至25日，凯发k8一触即发党委副书记、工会主席冉兰平带队赴交大光芒开展2023年度党建考核暨调研工作，党群工作部主任黄希、工会副主席袁敏和考核及调研领导小组办公室全体人员参加。

考核调研组综合运用实地考察、个别谈话、走访交流、资料查阅等多种方式，对交大光芒党总支加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导情况，党建基层基础工作情况，党的干部人才工作情况，党的宣传思想工作情况，以及党的统战、群团、信访工作情况等进行全面了解。现场考核暨调研结束后，召开情况反馈会。考评组通报了考核调研情况，逐一指出交大光芒在党建工作上存在的问题不足，并提出工作改进建议。

 冉兰平指出，2023年，交大光芒党总支书记认真履行第一责任人职责，分管领导督促指导相关部门按照要求对标对表抓落实，党建工作有序有效推进，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。交大光芒党总支要高度重视，找准问题根源，制定改进措施，不断提高基层党建各项工作质量。他强调，交大光芒正处于提升业绩力争上市的关键阶段，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神和省委十二届历次全会精神，做到党建与生产经营两手抓、两不误，全力把党建优势转化为发展优势、竞争优势，推动公司实现高质量发展。

刘成辉在表态发言中表示，对考核调研中指出的问题不足，交大光芒党总支全盘认领，接下来将坚持举一反三，制定针对性措施，层层压实责任，积极推进，彻底整改。在新的一年，交大光芒将继续加强党的建设，扎实开展党员教育培训，加大党务工作者培育力度，不断提升基层党建工作质量水平，切实把党建优势转化为公司高质量发展的动力。